ผมเปิดร้านอาหารอยู่ ต่างจังหวัด ต้องการพนักงานมาทำงานให้จำนวนมาก เพราะพนักงานเข้าออกบ่อย มีเด็กอายุตั้งแต่ 13-18 ปีมาสมัครกันเยอะ ดูขยันกว่าผู้ใหญ่อีกผมไม่เเน่ใจว่า สามารถจ้างเด็กๆมาทำงานได้มั๊ยคับ

กฎหมายคุ้มครองแรงงาน จะให้ความคุ้มครองกับการใช้แรงงานเด็ก โดยมีข้อห้าม ด้านอายุ ระยะเวลาที่ทำงานและเวลาพัก ข้อห้ามการทำงานล่วงเวลาเเละวันหยุด

รวมถึงลักษณะของงาน ประเภทของงาน และสถานที่ต้องห้ามมิให้เด็กทำงาน

มาตรา 44 ห้ามมิให้นายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี เป็นลูกจ้าง

มาตรา 45 ในกรณีที่มีการจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีเป็นลูกจ้าง ให้นายจ้าง ปฏิบัติ ดังนี้

(1) แจ้งการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กนั้น ต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วัน นับแต่วันที่เด็กเข้าทำงาน

(2) จัดทำบันทึกสภาพการจ้างกรณีที่มีการเปลี่ยนเเปลงไปจากเดิมเก็บไว้ ณ สถานประกอบการกิจการหรือสำนักงานของนายจ้าง พร้อมที่จะให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจได้ในเวลาทำการ

(3) แจ้งการสินสุดการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กนั้นต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 7 วัน นับตั้งแต่วันที่เด็กออกจากงาน

การแจ้งหรือการจดบันทึกในวรรคหนึ่งให้เป็นไปตามแบบที่อธิบดีกำหนด



กรณีดังกล่าว หากท่านต้องการจ้างลูกจ้างที่เป็นเด็กทำงาน ลูกจ้างเด็กต้องมีอายุระหว่าง 15-18 ปี และท่านต้องปฏิบัติตาม มารตรา 45 ที่ระบุไว้ข้างต้น







หมายเหตุ : การให้คำแนะนำทางกฎหมาย เป็นเพียงคำแนะนำเบื้องต้นเท่านั้นทั้งนี้ทั้งนั้นขึ้นอยู่กับ ข้อเท็จจริงและพยานหลักฐานในคดีนั้นด้วย
--------------------------------------------------------
PRASITA 'S LAW CONSULTANT
ประสิตา ลอว์ คอนซัลแตนท์
ที่ปรึกษา แนะนำ และทำความเห็นด้านกฎหมาย